Mario Gou

bp 是一个有包容性，并且有格局的企业。这里的文化，可以充分激发你追求卓越的潜能；这里的领导者，关怀与智慧并存，激发你不断地创新与进取；这里的同事，愿意分享更善于聆听，与他们一起协作会让你得到全方位的成长。

Challenger这个项目对于刚步入职场的你，一定是最好的选择，不仅因为它能为你提供多次轮岗的机会，在实践中发现自己的优势与兴趣点，逐步形成自己的职业发展规划；更重要的是公司为每位Challenger都贴心安排了“buddy”与“mentor”，通过定期与这些前辈的交流，让你在职业发展初期，快速熟悉工作环境，并积累广泛的人脉。同时，通过这个项目，你将在公司有更多的曝光度，通过定期的培训和与公司高层领导的交流，你的沟通能力，领导力等将会有显著的提升。

我的第一个岗位是润滑油事业部策略性销售渠道大客户助理经理。我很庆幸入职初期就加入了这样优秀的团队，在这里，我接触到了公司最前沿的业务类型，如连锁，电商业务等。部门的领导也非常重视对Challenger的培养，他们不仅会从全方位对我进行指导和培训，并提供给我独立管理客户的机会，从业务计划的制定到合作协议的签署，锻炼我的沟通力，执行力以及决策力。我很感恩在第一个岗位就可以经历管理客户完整的一套流程，并借此机会结识到行业中有影响力的大咖。

在这样一个包容的环境，和优秀的团队一起做有意义的事，我想这就是我当时选择 bp 的初衷！